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黃河建工集團有限公司 召開主題教育調研交流會

發布日期:2019-11-08   來源:本站   作者:張雅萍   閱讀:615
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11月7日上午,黃河建工集團有限公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育調研交流會,公司黨委書記、董事長、總經理曹為民主持會議。省局主題教育第一指導組組長謝衛紅出席會議并作指導講話。公司領導班子成員參加會議。

會上,黨委書記曹為民圍繞“如何健全完善體制機制,努力促進建工集團經濟工作高質量發展”帶頭分享調研成果。領導班子成員圍繞“如何在南水北調市場立穩腳、邁好步,實現新突破”“如何在項目承攬中規避風險”等調研課題,逐一交流調研成果。通過交流,大家對習近平新時代中國特色社會主義思想的領悟更加深刻,對制約建工集團高質量發展的各項問題認識更加透徹。

謝衛紅指出,建工集團領導班子調研交流會程序到位、調研接地氣、整改措施有針對性,成效非常突出。同時,對下一步主題教育工作提出建議,一是要使調研成果轉化的過程成為深化思想解放的過程,善于從新思想中探尋破解制約建工集團高質量發展的鑰匙。二是要使調研成果轉化的過程成為有效解決問題的過程。結合調研中發現的突出問題,推動檢視問題持續向廣處和深處拓展、整改落實持續向實處和痛處發力,努力把自身差距和工作短板找深找實,以自我革命精神深刻剖析反思,動真碰硬抓好專項整治,真刀真槍解決實際問題。三是要使調研成果轉化的過程成為建工集團各項事業高質量發展的過程。

曹為民在總結講話中強調,一是要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記在黃河流域生態保護和高質量發展座談會上的重要講話精神和實際工作緊密結合起來,在學懂弄通做實上再深入、再細化。二是要促進調研成果轉化。要根據今天會議討論的情況,在對調研報告進行再深化再修改再完善的基礎上,加強梳理和研究,真正把調研成果轉化為加強黨的領導、健全體制機制的思路,轉化為提高競爭力、實現建工集團各項事業高質量發展的具體措施和自覺行動。三是不斷深化整改落實。聚焦關鍵環節、瓶頸制約,真刀真槍解決實際問題,用心用情解決好職工的操心事煩心事揪心事,不斷提升干部職工的獲得感、幸福感。(張雅萍)

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